
3.學(xué)會尊重他人不同的想法。
2.能耐心聽別人把話講完,不打斷別人,一 邊聽一邊思考,想想別人說的是否有道理。
1.積極參加討論,清楚、有條理地講清楚自 己的觀點,激發(fā)積極爭當班干部的熱情。
班干部就是班里的“小管家”“頂梁柱”“小助手”……每個學(xué)生心里都曾有個班干部的夢。劉杰浩所在的三年級(2)班,因為班主任采取的班干部輪流制而出名了。他們的做法引起了大家的熱議!
說說,你認為該不該實行班干部輪流制。
該不該實行班干部輪流制?
輪流擔(dān)任班干部,能調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性。
應(yīng)該由最合適的同學(xué)長期擔(dān)任班干部,這樣比較穩(wěn)定。
從對個人和班級等不同的角度展開說明這種做法的利弊,就可以把理由說得很清楚,讓人信服。
你的觀點和理由是什么?想一想,然后和小組同學(xué)小聲說一說:先說觀點,再說理由。
每個組分別推選一名代表,作為正方或反方。
正方:該實行班干部輪流制
反方:不該實行班干部輪流制
說的時候先表明自己觀點,再說清楚理由。
你覺得有道理的地方可以點贊,不明白的地方可以提問,也可以提出自己的建議。
認真傾聽別人的發(fā)言,一邊聽一邊思考,想想別人講得是否有道理,聽完后,請利用手中的搶答器提交你的評價。
亮出你的觀點,注意說清楚理由,說服大家。
我認為應(yīng)該實行班干部輪流制。因為班干部輪流,有利于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,也讓學(xué)生學(xué)會與人相處,更有利于心理健康和良好的人際關(guān)系。
班干部輪流制還會提高同學(xué)們的競爭意識,為了當好班干部,會更加自律,使得自己各方面都有所進步。
我不同意。他們沒注意到,其實有的同學(xué)并不想要擔(dān)任班干部,而且也不能勝任班干部,這樣會影響整個班級的管理。
是的。班干部需要一段時間適應(yīng),有的同學(xué)還沒完全適應(yīng)班干部的角色,就面臨著輪換,工作不能有效展開,班主任也需要花時間進行一輪又一輪的培訓(xùn)。
對??!還有的同學(xué)對自己所處的崗位并不喜歡,其實也影響了工作的效率和本應(yīng)有的積極作用。另外,有的同學(xué)成績并不理想,各方面能力確實不佳,同學(xué)也很難信服他。做班干部反而會讓他更受挫。
剛剛的交流中,大家有許多表現(xiàn)值得稱贊。能做到一邊聽一邊思考,想一想別人說的是否有道理;能尊重別人的想法。
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可以實行班干部輪流制,必要時應(yīng)該讓最合適的同學(xué)長期擔(dān)任班干部,更有利于班級穩(wěn)定。
這是一份小學(xué)語文人教部編版 (五四制)三年級下冊第二單元口語交際:該不該實行班干部輪流制完整版課件ppt
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這是一份小學(xué)語文人教部編版 (五四制)三年級下冊第二單元口語交際:該不該實行班干部輪流制試講課ppt課件,共29頁。PPT課件主要包含了長期擔(dān)任班干部,曾經(jīng)擔(dān)任過班干部,從未擔(dān)任過班干部,再說清楚理由,先表明觀點,展示才能,鍛煉能力,換位思考,隊伍不穩(wěn)定,管理不自信等內(nèi)容,歡迎下載使用。
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