統(tǒng)計(jì)案例  公司員工的肥胖情況調(diào)查分析 【教學(xué)重難點(diǎn)】【教學(xué)目標(biāo)】核心素養(yǎng)數(shù)據(jù)分析。針對(duì)實(shí)際統(tǒng)計(jì)案例進(jìn)行調(diào)查分析。數(shù)學(xué)應(yīng)用。【教學(xué)過(guò)程】、背景導(dǎo)入近年來(lái),我國(guó)肥胖人群的規(guī)模急速增長(zhǎng),肥胖人群有很大的心血管安全隱患.目前,國(guó)際上常用身體質(zhì)量指數(shù)(Body Mass Index,縮寫BMT)來(lái)衡量人體胖瘦程度以及是否健康,其計(jì)算公式是C:\Users\Public\Documents\imData\im\141122@nd\Image\d22b4c3fd2ce4af03e560d56170dd6a0.png中國(guó)成人的BMI數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)為:BMI<18.5為偏瘦;18.5≤BMI<23.9為正常;24≤BMI<27.9為偏胖;BMI≥28為肥胖。二、數(shù)據(jù)調(diào)查為了解某公司員工的身體肥胖情況,研究人員從公司員工體檢數(shù)據(jù)中,采用比例分配的分層隨機(jī)抽樣方法抽取了90名男員工、50名女員工的身高和體重?cái)?shù)據(jù),計(jì)算得到他們的BMI值如下:C:\Users\Public\Documents\imData\im\141122@nd\Image\555bf92344822ba240b6ce481b689f9b.png、合作探究根據(jù)上面的數(shù)據(jù),寫一份該公司員工肥胖情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告.要求:1.選擇合適的圖表展示數(shù)據(jù);2.比較男、女員工在肥胖狀況上的差異;3.分析公司員工胖瘦程度的整體情況;4.提出控制體重的建議.教師指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的主要組成部分1.標(biāo)題2.前言簡(jiǎn)單交代調(diào)查的目的、方法、范圍等背景情況,使讀者了解調(diào)查的基本情況。3.主體展示數(shù)據(jù)分析的全過(guò)程:首先要明確所關(guān)心的問(wèn)題是什么,說(shuō)明數(shù)據(jù)蘊(yùn)含的信息;根據(jù)數(shù)據(jù)分析的需要,說(shuō)明如何選擇合適的圖表描述和表達(dá)數(shù)據(jù);從樣本數(shù)據(jù)中提取能刻畫其特征的量,如均值、方差等,用于比較男、女員工在肥胖狀況上的差異;通過(guò)樣本估計(jì)總體的統(tǒng)計(jì)規(guī)律,分析公司員工胖瘦程度的整體情況.4.結(jié)尾對(duì)主體部分的內(nèi)容進(jìn)行概括,結(jié)合控制體重的一般方法(可以查閱有關(guān)文獻(xiàn)),提出控制公司員工體重的建議.

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9.3 統(tǒng)計(jì)分析案例 公司員工

版本: 人教A版 (2019)

年級(jí): 必修 第二冊(cè)

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