
第五章 規(guī)劃生涯 開創(chuàng)未來第二節(jié) 積極準備 理性求職 課程框架一、求職,你的心態(tài)調(diào)整好了嗎?二、求職,你開始行動了嗎?三、求職,你學(xué)會應(yīng)對挫折了嗎?我該怎么辦?(一)求職中的心理誤區(qū) (二)調(diào)整求職心態(tài)的技巧一、求職,你的心態(tài)調(diào)整了嗎? (一)求職中的心理誤區(qū) 求職的心理誤區(qū)可能會讓你錯過很多機會!一、求職,你的心態(tài)調(diào)整了嗎?“求職不順利都是因為我能力差”“父母會幫我解決所有問題”“這山看著那山高”“薪水是最重要的”(二)調(diào)整求職心態(tài)的技巧一、求職,你的心態(tài)調(diào)整了嗎?客觀評價自己 積極地看待社會的要求,從更適應(yīng)社會要求的角度客觀地評價自己。理性看待現(xiàn)實 先生存、后發(fā)展,才能逐漸實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。課程框架一、求職,你的心態(tài)調(diào)整好了嗎?二、求職,你開始行動了嗎?三、求職,你學(xué)會應(yīng)對挫折了嗎?(一)搜集職業(yè)信息 (二)開始求職行動(三)建立求職網(wǎng)絡(luò)二、求職,你開始行動了嗎?(一)搜集職業(yè)信息 1. 工作內(nèi)容:需要完成的工作類型及性質(zhì) 2. 工作強度:每周的工作量 3. 薪資待遇:包括工資、獎金、福利、保險等 4. 發(fā)展前景:可能的發(fā)展路徑以及行業(yè)潛力 5. 物理環(huán)境:辦公環(huán)境 6. 組織文化:人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)風格等 7. 休閑時間:加班時間長短以及休假安排二、求職,你開始行動了嗎?你對自己感興趣的職業(yè)了解得充分嗎?(二)開始求職行動 1.做好準備:自我了解;了解職業(yè);閱讀書籍 2.開始行動:制作簡歷;投遞簡歷;參加筆試;參與實習; 3.主動溝通:求助就業(yè)指導(dǎo)部門;求助他人;跟用人單位聯(lián)系二、求職,你開始行動了嗎?你的求職行動是否全面?(三)建立求職網(wǎng)絡(luò)從現(xiàn)在就要開始行動了!二、求職,你開始行動了嗎?獲得信息獲得建議獲得情感支持獲得實際的幫助課程框架一、求職,你的心態(tài)調(diào)整好了嗎?二、求職,你開始行動了嗎?三、求職,你學(xué)會應(yīng)對挫折了嗎?(一)挫折后的不良心理反應(yīng)(二)挫折后的心理調(diào)適方法三、求職,你學(xué)會應(yīng)對挫折了嗎?(一)挫折后的不良心理反應(yīng)面對挫折,你有過類似的體會嗎? 三、求職,你學(xué)會應(yīng)對挫折了嗎?沮喪抑郁焦慮急躁逃避退縮(二)挫折后的心理調(diào)適方法 挫折本身不是問題,應(yīng)對挫折的方式才是關(guān)鍵!三、求職,你學(xué)會應(yīng)對挫折了嗎?理性看待挫折:引發(fā)情緒困擾的是你對挫折的解釋合理宣泄情緒:通過各種方式傾訴或表達自己的心理感受,或轉(zhuǎn)移注意力主動尋求支持:社會支持可以提供幫助,而且有助于心理調(diào)適健心活動 1. 每人填寫“我最自豪的7件事”表格。 2.每個成員在小組內(nèi)分享自豪的事,老師和組員針對其給予反饋。 3.每個成員把自己的能力填寫在一張彩色卡片上,留做紀念。 注意分析總結(jié)自己的能力優(yōu)勢,建立自信。課后作業(yè) 1. 根據(jù)對“一般自我效能感”的測試結(jié)果,重新看待和分析自己。 2. 閱讀《“垃圾”也是臺階》,思考如下問題:你如何看待“垃圾”和理想的關(guān)系? 3. 為期一周的求職行動。一周之后寫一份求職后感報告,內(nèi)容包括詳細的求職計劃,求職中遇到的困難以及如何解決。
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