【課標要求】
理解勞動者的權(quán)利和義務，熟悉勞動者依法維權(quán)的途徑和方式。
【核心素養(yǎng)】
政治認同：認同我國尊重勞動，重視依法維護勞動者的合法權(quán)利。
科學精神：勞動者權(quán)利與義務的關(guān)系。
法治意識：增強依法維權(quán)意識。
公共參與：把握勞動者依法享有的權(quán)利和應承擔的主要義務。
【重點難點】
重點: 了解勞動者的權(quán)利和義務、勞動爭議。
難點: 理解勞動者依法維權(quán)的途徑和方式。
【教學過程】
探究點一 明明白白工作
【合作探究】
議題：正確認識勞動者的權(quán)利和義務
材料一 我國實行了帶薪年休假制度。然而，許多勞動者的休息休假乃至補償權(quán)益卻常常受到侵害。張欣在一家公司連續(xù)工作兩年一直沒有被允許休假。她要求公司支付未休五天年休假期間的三倍工資，但被公司拒絕。
(1)公司侵犯了張欣哪些權(quán)利？張欣的要求是否合法？
(2)張欣作為勞動者還享有哪些權(quán)利？
材料二 大學生孫某與甲公司簽訂了勞動合同，孫某經(jīng)常無故遲到、請假。月底發(fā)工資時，公司按照規(guī)定扣發(fā)孫某200元工資。孫某以勞動者有休息休假的權(quán)利和取得勞動報酬的權(quán)利為由，要求公司發(fā)給足額的工資。
(3)運用勞動者的權(quán)利和義務的知識對材料二進行分析。
答案 (1)公司侵犯了張欣休息休假的權(quán)利和取得勞動報酬的權(quán)利。張欣的要求是合法的。
(2)作為勞動者，張欣還享有取得勞動報酬的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、依法參加和組織工會的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利等。
(3)①權(quán)利與義務從來都是相輔相成、不可分割的。勞動者在維護自身勞動權(quán)益的同時，也要承擔相應的義務。②孫某經(jīng)常無故遲到、請假，沒有很好地完成勞動任務，沒有遵守勞動紀律和職業(yè)道德。公司按照規(guī)定扣發(fā)一定的工資是合理、合法的。
【核心歸納】
如何理解勞動者的權(quán)利和義務
(1)在我國，勞動者依法享有的權(quán)利包括：取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、依法參加和組織工會的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利等。
(2)勞動者依法履行的基本義務包括：完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(3)權(quán)利與義務是相輔相成、不可分割的。
(4)勞動者在享有法律規(guī)定的權(quán)利的同時，還必須履行法律規(guī)定的義務。
典例1 農(nóng)民工李某進城到一個建筑工地參加工作。一天，他因忘記戴安全帽，被班長按勞動合同規(guī)定罰款50元，李某為此非常生氣。對此正確的認識是( )
A．班長侵犯了李某取得勞動報酬的權(quán)利
B．李某沒有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，應該受到處罰
C．李某沒有完成勞動任務
D．李某沒有履行職業(yè)道德
答案 B
探究點二 清清楚楚維權(quán)
【合作探究】
議題：正確認識勞動者的維權(quán)途徑
茫崖礦區(qū)的職工張先生，在礦區(qū)工作五年，因用人單位一直未采取任何防護措施，在一次體檢中他和數(shù)十名工友都查出患有塵肺病。他和工友多次到廠長那里協(xié)商并討要說法，但都無果……
請為張先生和他的工友們尋找一種解決勞動爭議的方案。
答案 勞動者維權(quán)的途徑：①協(xié)商解決；②申請調(diào)解；③申請勞動仲裁；④提起勞動爭議訴訟。
【核心歸納】
全面認識解決勞動爭議的途徑
典例2 關(guān)于勞動者維權(quán)途徑的說法，正確的是( )
A．用人單位與勞動者發(fā)生爭議，必須先進行雙方協(xié)商；協(xié)商不成，再申請調(diào)解；調(diào)解不成，再申請仲裁；仲裁不成，再提起訴訟
B．要具體分析，若認為某些勞動爭議不可能通過調(diào)解、仲裁解決，可直接提起訴訟
C．用人單位與勞動者發(fā)生爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟
D．勞動者要提高自己的維權(quán)意識和法律意識，拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益
答案 C
解析 勞動者要靈活運用維權(quán)途徑，不要模式化，但必須明確勞動爭議仲裁是提起勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序，協(xié)商、調(diào)解不是必經(jīng)程序。故A、B說法錯誤；D不是關(guān)于維權(quán)途徑的內(nèi)容。
【知識網(wǎng)絡】
協(xié)商
用人單位與勞動者在自愿、平等的基礎上就爭議的解決進行友好協(xié)商
勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商
協(xié)商一致，達成和解協(xié)議；協(xié)商不一致，進入下一程序，可以依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟
和解協(xié)議不具有必須履行的法律效力
調(diào)解
當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行
雙方當事人提請調(diào)解組織調(diào)解
調(diào)解成功，達成調(diào)解協(xié)議，簽訂調(diào)解協(xié)議書；調(diào)解不成，進入下一程序，申請勞動仲裁
并非必經(jīng)程序，可以直接申請仲裁
勞動仲裁
當事人通過協(xié)商和調(diào)解無法解決勞動爭議或不愿協(xié)商或調(diào)解
當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請
形成勞動爭議仲裁裁決，一般為“一裁終局”
提起勞動爭議訴訟，必先經(jīng)過勞動仲裁(勞動爭議仲裁委員會不受理的除外)
提起勞動爭議訴訟
勞動爭議仲裁委員會對當事人的仲裁申請不予受理(逾期未作出決定)或當事人對勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服
向人民法院提起訴訟(對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟)
形成判決書

相關(guān)教案

人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活心中有數(shù)上職場教案：

這是一份人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活心中有數(shù)上職場教案，共19頁。教案主要包含了即學即練等內(nèi)容，歡迎下載使用。

人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活心中有數(shù)上職場教學設計：

這是一份人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活心中有數(shù)上職場教學設計，共7頁。教案主要包含了明明白白工作等內(nèi)容，歡迎下載使用。

高中政治 (道德與法治)人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活認識訴訟教案設計：

這是一份高中政治 (道德與法治)人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活認識訴訟教案設計，共4頁。教案主要包含了課標要求，核心素養(yǎng)，重點難點，教學過程，合作探究，核心歸納，知識網(wǎng)絡等內(nèi)容，歡迎下載使用。

英語朗讀寶

相關(guān)教案 更多

人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活調(diào)解與仲裁教案設計

人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活調(diào)解與仲裁教案設計
人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活第三單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)第七課 做個明白的勞動者立足職場有法寶教學設計

人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活第三單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)第七課 做個明白的勞動者立足職場有法寶教學設計
高中政治 (道德與法治)人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活第一單元 民事權(quán)利與義務第二課 依法有效保護財產(chǎn)權(quán)保障各類物權(quán)教案

高中政治 (道德與法治)人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活第一單元 民事權(quán)利與義務第二課 依法有效保護財產(chǎn)權(quán)保障各類物權(quán)教案
人教統(tǒng)編版選擇性必修1 當代國際政治與經(jīng)濟做全球發(fā)展的貢獻者教案

人教統(tǒng)編版選擇性必修1 當代國際政治與經(jīng)濟做全球發(fā)展的貢獻者教案
資料下載及使用幫助
版權(quán)申訴
版權(quán)申訴
若您為此資料的原創(chuàng)作者，認為該資料內(nèi)容侵犯了您的知識產(chǎn)權(quán)，請掃碼添加我們的相關(guān)工作人員，我們盡可能的保護您的合法權(quán)益。
入駐教習網(wǎng)，可獲得資源免費推廣曝光，還可獲得多重現(xiàn)金獎勵，申請 精品資源制作， 工作室入駐。
版權(quán)申訴二維碼
高中政治 (道德與法治)人教統(tǒng)編版選擇性必修2 法律與生活電子課本

心中有數(shù)上職場

版本： 人教統(tǒng)編版

年級： 選擇性必修2 法律與生活

切換課文
  • 課件
  • 教案
  • 試卷
  • 學案
  • 更多
所有DOC左下方推薦
歡迎來到教習網(wǎng)
  • 900萬優(yōu)選資源，讓備課更輕松
  • 600萬優(yōu)選試題，支持自由組卷
  • 高質(zhì)量可編輯，日均更新2000+
  • 百萬教師選擇，專業(yè)更值得信賴
微信掃碼注冊
qrcode
二維碼已過期
刷新

微信掃碼，快速注冊

手機號注冊
手機號碼

手機號格式錯誤

手機驗證碼 獲取驗證碼

手機驗證碼已經(jīng)成功發(fā)送，5分鐘內(nèi)有效

設置密碼

6-20個字符，數(shù)字、字母或符號

注冊即視為同意教習網(wǎng)「注冊協(xié)議」及「隱私條款」
QQ注冊
手機號注冊
微信注冊

注冊成功

返回
頂部