1.勞動(dòng)法的首要原則是平等就業(yè)原則。(　　)2.勞動(dòng)法對(duì)未成年工、殘疾勞動(dòng)者等特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)，違背了平等就業(yè)原則。(　　)3.訂立勞動(dòng)合同，只要雙方你情我愿即可。(　　)4.勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，這是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。(　　)5.勞動(dòng)者維權(quán)的途徑有協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、訴訟等，勞動(dòng)者可以就自己的情況擇機(jī)選擇。(　　)
6.創(chuàng)業(yè)者只要從創(chuàng)業(yè)之初就關(guān)注法律，按法律辦事，就不會(huì)有經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。(　　)7.經(jīng)營(yíng)者不能采取假冒手段，但是可以仿冒以提高銷量。(　　)8.只要產(chǎn)品不危害消費(fèi)者健康安全，可以適當(dāng)夸大產(chǎn)品的功效，以增加銷量。(　　)9.經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息，這是保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利。(　　)
【答案】1.　【辨析】勞動(dòng)法的首要原則是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.　【辨析】國(guó)家對(duì)特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)顯示了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)懷，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志，并不違背平等就業(yè)原則。3.　【辨析】勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維權(quán)的依據(jù)，必須具備必備條款，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。有效的勞動(dòng)合同才具有法律約束力。4.　【辨析】休息權(quán)是憲法規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利。
5.　【辨析】除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟，且勞動(dòng)者還可以通過(guò)勞動(dòng)行政部門維護(hù)自身合法權(quán)益。6.　【辨析】創(chuàng)業(yè)者按法律辦事，學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理，會(huì)一定程度降低經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，但不會(huì)有經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。7.　【辨析】假冒和仿冒都屬于“搭便車”，都屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，都違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。8.　【辨析】根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評(píng)價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。9.　【辨析】經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息，這是保障消費(fèi)者的知情權(quán)。
核心考點(diǎn)一　做個(gè)明白的勞動(dòng)者(本考點(diǎn)對(duì)應(yīng)學(xué)生用書P341)【必備知識(shí)·教材清單】一、法律守護(hù)勞動(dòng)者1.國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(1)憲法規(guī)定，公民有勞動(dòng)的__________。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。?
(2)國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的________________。?(3)為了實(shí)現(xiàn)憲法賦予公民的勞動(dòng)權(quán)利，我國(guó)制定了以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為代表的一系列勞動(dòng)法律、法規(guī)。2.勞動(dòng)法(1)客體：調(diào)整勞動(dòng)者與____________在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，即__________。?(2)勞動(dòng)者：①含義：具有勞動(dòng)能力、以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源、在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取____________的人。②條件：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡，除特殊情況外，禁止用人單位招用未滿十六周歲的____________。?
(3)原則：①勞動(dòng)法的首要原則是保護(hù)勞動(dòng)者的__________。勞動(dòng)法明確規(guī)定了勞動(dòng)者應(yīng)享有的各項(xiàng)________，同時(shí)規(guī)定了用人單位必須履行的________。②勞動(dòng)法體現(xiàn)了勞動(dòng)者_(dá)___________的原則。勞動(dòng)法明確規(guī)定，勞動(dòng)者享有________就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視，營(yíng)造公平就業(yè)制度環(huán)境。③勞動(dòng)法也體現(xiàn)了特殊勞動(dòng)保護(hù)的原則。除對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利進(jìn)行傾斜保護(hù)外，勞動(dòng)法還注重對(duì)未成年工、殘疾勞動(dòng)者等________________的勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。?
二、勞動(dòng)也要簽合同1.勞動(dòng)合同(1)含義：勞動(dòng)者與用人單位確立______________、明確雙方____________的協(xié)議。?(2)作用：有了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者維權(quán)有據(jù)，可以更好地保護(hù)自己的____________，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。?
(3)要求：勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同的各項(xiàng)條款，全面了解自己的____________。?(4)條款：勞動(dòng)合同的條款分為必備條款和可備條款兩類。必備條款是任何勞動(dòng)合同必須具備的條款，主要包括：勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，__________，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，等等。?
2.訂立勞動(dòng)合同(1)原則：應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、____________的原則。?①合法，是指勞動(dòng)合同的主體、形式和內(nèi)容必須符合________、法規(guī)的規(guī)定。②公平，是指勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)______、合理。③平等自愿，是指雙方當(dāng)事人的法律地位平等，勞動(dòng)合同的訂立完全出于當(dāng)事人的__________，任何一方都不得強(qiáng)制對(duì)方接受某種條件。④協(xié)商一致，是指勞動(dòng)者和用人單位在雙方意思表示____________的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同。⑤誠(chéng)實(shí)信用，是指用人單位和勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)，____________。?
(2)效力：①有效：勞動(dòng)合同符合______規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力。②無(wú)效或者部分無(wú)效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立起就沒有______________。③生效：勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對(duì)雙方形成__________，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，不得隨意變更。用人單位必須按照合同約定履行對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù)，并且不得隨意解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者則必須按照合同約定完成工作，并遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。?
三、明明白白工作1.勞動(dòng)者權(quán)利(1)勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。①含義：____________就是人們常說(shuō)的工資，它是用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。②權(quán)利：勞動(dòng)報(bào)酬是對(duì)勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的回報(bào)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位按照____________的約定支付報(bào)酬。?
(2)勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。①休息權(quán)：憲法規(guī)定的勞動(dòng)者的________權(quán)利。依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，職工每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。②帶薪年休假：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的____________。?
(3)勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。①原因：勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，勞動(dòng)者理應(yīng)得到全社會(huì)特別是用人單位的__________。②法律規(guī)定：用人單位必須建立、健全________________制度，并為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。?
(4)勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。①勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中會(huì)出現(xiàn)年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況，可能暫時(shí)或永久喪失__________。②為了確保勞動(dòng)者獲得基本的生活保障，國(guó)家和社會(huì)為勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助，這就是社會(huì)保險(xiǎn)。?(5)勞動(dòng)者還享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、提請(qǐng)______________的權(quán)利等。?
2.勞動(dòng)者義務(wù)(1)原因：權(quán)利與義務(wù)從來(lái)都是相輔相成、不可分割的。勞動(dòng)者在維護(hù)自身勞動(dòng)權(quán)益的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的__________。?(2)法律規(guī)定：勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行________________規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。?
四、清清楚楚維權(quán)1.爭(zhēng)議解決方式的選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成____________。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、________和提起訴訟。?
2.協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟(1)協(xié)商：勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，不妨先試試“有話好好說(shuō)”，在自愿、平等的基礎(chǔ)上就爭(zhēng)議的解決進(jìn)行__________。如果協(xié)商一致，可以達(dá)成和解協(xié)議。?(2)調(diào)解：當(dāng)事人也可以向本單位____________________等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)者與用人單位在互諒互讓的前提下，按照自愿、合法的原則達(dá)成調(diào)解協(xié)議，簽訂調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。?
(3)勞動(dòng)仲裁：①含義：由____________________以第三方的身份居中進(jìn)行裁決的活動(dòng)。②條件：如果當(dāng)事人不愿意__________、協(xié)商或調(diào)解不成、當(dāng)事人達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議后不履行，都可以從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。③法律規(guī)定：根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起________。?
(4)訴訟：①適用一：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)不予________的，申請(qǐng)人可以向人民法院提起訴訟。②適用二：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決________的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。?
【關(guān)鍵能力·重難突破】勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制(1)協(xié)商：勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可在自愿、平等的基礎(chǔ)上就爭(zhēng)議的解決進(jìn)行友好協(xié)商；如果協(xié)商一致，可達(dá)成和解協(xié)議。和解協(xié)議不具有必須履行的法律效力，只能靠雙方自覺。(2)調(diào)解：當(dāng)事人也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。在勞動(dòng)者與用人單位互諒互讓的前提下，按照自愿、合法的原則達(dá)成調(diào)解協(xié)議，簽訂調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
(3)仲裁：勞動(dòng)仲裁是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以第三方的身份居中進(jìn)行裁決的活動(dòng)。如果當(dāng)事人不愿意協(xié)商或調(diào)解、協(xié)商或調(diào)解不成、當(dāng)事人達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議后不履行，都可以從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。(4)訴訟：如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，讓人民法院作出公正的判決。
【素養(yǎng)提升·考向探究】●考向一　立足職場(chǎng)有法寶【典例1】(2021·浙江卷)2021年2月，廣東某市多家企業(yè)在市發(fā)改委等九部門的指導(dǎo)下，成立了“靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，依托互聯(lián)網(wǎng)靈活就業(yè)平臺(tái)，為市內(nèi)各企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和靈活就業(yè)人員提供崗位對(duì)接、政策指導(dǎo)和法律援助等服務(wù)。這一聯(lián)盟的成立可以(　　)　　　　　　　　 　　　　 ①在拓寬就業(yè)渠道方面起到積極作用?、谑蛊髽I(yè)的用工數(shù)量和用工結(jié)構(gòu)發(fā)生改變　③給有關(guān)部門做好管理服務(wù)工作提供參考數(shù)據(jù)?、転樵鰪?qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同度給予保證A.①③B.①④C.②③D.②④
[解析]為市內(nèi)各企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和靈活就業(yè)人員提供崗位對(duì)接、政策指導(dǎo)和法律援助等服務(wù)，這說(shuō)明聯(lián)盟可以為政府提供行業(yè)數(shù)據(jù)，為制定與出臺(tái)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策提供數(shù)據(jù)參考，在拓寬就業(yè)渠道方面起到積極作用，①③符合題意?！办`活就業(yè)與新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”的成立重在服務(wù)，不一定使企業(yè)的用工數(shù)量發(fā)生改變，也不會(huì)改變企業(yè)用工結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，排除②?！办`活就業(yè)與新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟” 的成立有利于增強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同度，但不能為增強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同度給予保證，排除④。[答案]A
【訓(xùn)練1】現(xiàn)實(shí)生活中，一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有“工傷概不負(fù)責(zé)”“傷亡自理”等逃避責(zé)任的條款，這樣的合同(　　)①違反了訂立勞動(dòng)合同的基本原則?、趶陌l(fā)生糾紛時(shí)起就屬于無(wú)效合同　③從訂立時(shí)起就屬于無(wú)效合同?、苡欣诒Ｗo(hù)企業(yè)的利益A.①③B.①④C.③④D.②③
【答案】A　【解析】一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)在勞動(dòng)合同協(xié)議中加上“工傷概不負(fù)責(zé)”“傷亡自理”等逃避責(zé)任的條款，這實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)利的侵犯，這樣的勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就屬于無(wú)效合同，而不是從發(fā)生糾紛時(shí)起才屬于無(wú)效合同，③正確，②錯(cuò)誤。這種行為同時(shí)也違背了簽訂勞動(dòng)合同所需要遵循的合法、公平原則，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看會(huì)影響到企業(yè)的招工和合法經(jīng)營(yíng)，有損企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益，①正確，④錯(cuò)誤。
●考向二　心中有數(shù)上職場(chǎng)【典例2】 (2021·浙江卷)2021年3月，人力資源和社會(huì)保障部等部門向社會(huì)正式發(fā)布了集成電路工程技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師、二手車經(jīng)紀(jì)人等18個(gè)新職業(yè)信息。目前，這些新職業(yè)整體上處于人才供不應(yīng)求的狀態(tài)。下列有關(guān)新職業(yè)的說(shuō)法正確的有(　　)①新職業(yè)的出現(xiàn)，是勞動(dòng)分工進(jìn)一步發(fā)展的產(chǎn)物?、谛侣殬I(yè)的出現(xiàn)，是就業(yè)形式多樣化的結(jié)果?、巯蛲侣殬I(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)主動(dòng)提高相關(guān)技能?、軓氖滦侣殬I(yè)的勞動(dòng)者能獲得更高的報(bào)酬A.①③B.②③C.①④D.②④
[解析]新職業(yè)的出現(xiàn)說(shuō)明勞動(dòng)分工進(jìn)一步發(fā)展，勞動(dòng)者必須提高自己的相關(guān)技能才能適應(yīng)新職業(yè)的要求，①③符合題意。新職業(yè)的出現(xiàn)適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展的需要，是就業(yè)形式多樣化的原因，②錯(cuò)誤。從事新職業(yè)的勞動(dòng)者不一定能獲得更高的報(bào)酬，材料也未體現(xiàn)這一點(diǎn)，排除④。[答案]A
【訓(xùn)練2】勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可以協(xié)商解決。關(guān)于協(xié)商解決，下列說(shuō)法正確的是(　　)①?zèng)]有必要，解決不了問(wèn)題?、诒仨氃谧栽?、平等的基礎(chǔ)上　③如果協(xié)商一致，可以達(dá)成和解協(xié)議　④和解協(xié)議具有必須履行的法律效力A.①②　B.①③C.②③　D.③④【答案】C　【解析】勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可以進(jìn)行友好協(xié)商，解決爭(zhēng)議問(wèn)題，①錯(cuò)誤。協(xié)商解決的原則是平等、自愿，協(xié)商一致可達(dá)成和解協(xié)議，②③符合題意。和解協(xié)議不具有必須履行的法律效力，④錯(cuò)誤。
核心考點(diǎn)二　自主創(chuàng)業(yè)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) (本考點(diǎn)對(duì)應(yīng)學(xué)生用書P344)【必備知識(shí)·教材清單】一、邁出創(chuàng)業(yè)第一步1.創(chuàng)業(yè)過(guò)程(1)形式：創(chuàng)業(yè)者可以采取____________、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。?(2)準(zhǔn)備材料：創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合__________，并準(zhǔn)備相應(yīng)的文件。?
(3)登記：創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門辦理____________，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。?(4)要求：①申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)文件、材料的____________負(fù)責(zé)。②未經(jīng)相關(guān)主管部門登記的，不得以________名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。③企業(yè)發(fā)生變更、終止的，也應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的________。④企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)________。⑤國(guó)家實(shí)行企業(yè)信息________制度。企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中形成的信息，以及政府部門在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的能夠反映企業(yè)狀況的信息，應(yīng)當(dāng)通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公開。?
2.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)(1)風(fēng)險(xiǎn)：在實(shí)踐中，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目雖然很多，但創(chuàng)業(yè)成功并不容易。導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因各種各樣，創(chuàng)業(yè)者缺乏____________是其中之一。?(2)要求：創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)之前了解相關(guān)____________，學(xué)會(huì)________管理。?
[微點(diǎn)撥]《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立；只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司，為一人有限責(zé)任公司。
二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平1.市場(chǎng)規(guī)則我國(guó)法律確立了有關(guān)市場(chǎng)__________和__________的規(guī)則。?2.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為(1)假冒和仿冒：
(3)其他行為：法律還規(guī)定，禁止實(shí)施____________行為、不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為、____________行為、妨礙或者破壞其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。?
[微點(diǎn)撥]不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)(1)內(nèi)涵：商業(yè)上的不公平原則是，法律保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)者可以模仿對(duì)手的商業(yè)行為、過(guò)程、方法，但法律不鼓勵(lì)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者投資與辛勞的篡奪。(2)類型：假冒名稱、獨(dú)占排擠、濫用行政、暗中賄賂、虛假宣傳、侵犯秘密、低價(jià)傾銷、強(qiáng)行搭售、有獎(jiǎng)銷售(特定)、損害名譽(yù)、串通投標(biāo)。
三、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)　保護(hù)消費(fèi)者1.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)(1)原因：由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和市場(chǎng)上商品種類的不斷增多，消費(fèi)者僅憑一己之力很難分辨商品的實(shí)際品質(zhì)。經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間呈現(xiàn)一種“______________”狀態(tài)，消費(fèi)者處于弱勢(shì)地位，其利益容易受到損害。?
(2)法律規(guī)定：我國(guó)制定了《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列法律、法規(guī)，要求經(jīng)營(yíng)者_(dá)___________經(jīng)營(yíng)，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。?(3)意義：這不僅有利于平衡經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間的關(guān)系，而且有助于守法誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)者擴(kuò)大市場(chǎng)，并最終增進(jìn)社會(huì)____________。?
2.保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)利(1)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者_(dá)___________的權(quán)利。?①對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的________，并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的________以及防止危害發(fā)生的方法。②經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在缺陷，有危及人身、財(cái)產(chǎn)安全危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門報(bào)告和告知消費(fèi)者，并采取停止銷售、警示、________、無(wú)害化處理、________、停止生產(chǎn)或者服務(wù)等措施。?
(2)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的_________。?①經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。②對(duì)消費(fèi)者就商品或者服務(wù)的質(zhì)量和使用方法等提出的詢問(wèn)，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)作出真實(shí)、明確的答復(fù)。③經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià)，還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實(shí)名稱和標(biāo)記。(3)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)尊重消費(fèi)者的______________。?①消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式。②消費(fèi)者在自主選擇商品或者服務(wù)時(shí)，有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選。
3.消費(fèi)者維權(quán)的途徑(1)消費(fèi)者可以通過(guò)多種途徑維護(hù)自身權(quán)益。消費(fèi)者可以與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商________，可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織________，可以向有關(guān)行政部門投訴。?(2)消費(fèi)者還可以通過(guò)____________或者_(dá)_______的方式解決與經(jīng)營(yíng)者之間的爭(zhēng)議。?
[微點(diǎn)撥]消費(fèi)者享有的主要權(quán)利(1)安全消費(fèi)權(quán)：消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)的安全是最基本的權(quán)利，也是經(jīng)營(yíng)者在提供任何產(chǎn)品或者服務(wù)時(shí)必須做到的要求。(2)知情權(quán)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。(3)自主選擇權(quán)：消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。(4)此外，我國(guó)法律還規(guī)定消費(fèi)者享有公平交易權(quán)、結(jié)社權(quán)、人格尊嚴(yán)受尊重權(quán)和進(jìn)行監(jiān)督、檢舉、控告等權(quán)利。
四、依法納稅是義務(wù)1.稅收(1)地位：國(guó)家________的重要來(lái)源。?(2)要求：個(gè)人或者企業(yè)均應(yīng)當(dāng)依法履行________義務(wù)。?(3)意義：①納稅人自覺履行納稅義務(wù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的____________。②企業(yè)依法誠(chéng)信納稅，既是企業(yè)信用的最好體現(xiàn)，也是企業(yè)最好的市場(chǎng)名片。?
【關(guān)鍵能力·重難突破】1.正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為
2.全面理解稅收(1)本質(zhì)：稅收是國(guó)家(政府)公共財(cái)政最主要的收入形式和來(lái)源。稅收的本質(zhì)是國(guó)家為滿足社會(huì)公共需要，憑借公共權(quán)力，按照法律所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，參與國(guó)民收入分配，強(qiáng)制取得財(cái)政收入所形成的一種特殊分配關(guān)系。(2)特征：稅收與其他分配方式相比，具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性的特征，習(xí)慣上稱為稅收的“三性”。(3)職能：組織財(cái)政、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)。(4)性質(zhì)：取之于民、用之于民是我國(guó)社會(huì)主義稅收體現(xiàn)的分配關(guān)系性質(zhì)
【素養(yǎng)提升·考向探究】●考向一　自主創(chuàng)業(yè)　公平競(jìng)爭(zhēng)【典例1】社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。下列企業(yè)行為中屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的是(　　)①甲企業(yè)為了擴(kuò)大銷售，加大廣告宣傳力度，影響消費(fèi)者購(gòu)買行為　②乙企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金6萬(wàn)元　③丙企業(yè)通過(guò)捐建希望小學(xué)，提高了知名度，擴(kuò)大了市場(chǎng)份額?、芏∑髽I(yè)為了穩(wěn)定市場(chǎng)份額，聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)達(dá)成價(jià)格協(xié)議　　　　　　　　　 　　　　 A.①②　B.①③C.②④　D.③④
[解析]甲企業(yè)加大廣告宣傳力度以擴(kuò)大銷售屬于正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，排除①。有獎(jiǎng)銷售的獎(jiǎng)金金額超過(guò)相關(guān)法律規(guī)定的5萬(wàn)元，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，②符合題意。丙企業(yè)通過(guò)公益活動(dòng)提高知名度，屬于正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，排除③。丁企業(yè)的行為是市場(chǎng)壟斷行為，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，④符合題意。[答案]C
【訓(xùn)練1】輸入、選擇、確認(rèn)，不到一分鐘，西陵區(qū)的陳女士就從自助打印機(jī)取出正副本營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！凹议T口就可以取證，像自助取款一樣方便，讓我們少跑了很多路?！标惻啃χf(shuō)道。領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照(　　)A.是成立個(gè)體工商戶的必備條件B.意味著成立了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C.是應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素D.有利于引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者關(guān)注法律
【答案】A　【解析】成立個(gè)體工商戶等必須辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，A符合題意。領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，成立的未必是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，排除B。C、D均與材料無(wú)關(guān)，排除。
●考向二　誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)【典例2】 (2020·天津卷)對(duì)下幅漫畫《搖身一變》(作者：王鐸)反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象認(rèn)識(shí)正確的是(　　)①這是市場(chǎng)調(diào)節(jié)自發(fā)性的表現(xiàn)　②市場(chǎng)交易應(yīng)該遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則?、酃┣箨P(guān)系決定價(jià)格，供不應(yīng)求，價(jià)格上漲?、苊诵?yīng)影響價(jià)格是市場(chǎng)調(diào)節(jié)盲目性的表現(xiàn)A.①④B.①②C.②③D.③④
[解析]漫畫《搖身一變》中，一個(gè)普通的水壺寫上“大師制”三個(gè)字后，價(jià)格就由100元變成了10萬(wàn)元，這一現(xiàn)象是市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)的結(jié)果，商家的這種行為則是一種欺詐行為，違反了誠(chéng)實(shí)守信原則，①②符合題意。價(jià)值決定價(jià)格，供求關(guān)系影響價(jià)格，排除③。市場(chǎng)調(diào)節(jié)的盲目性是指由于人們不可能完全掌握市場(chǎng)各方面的信息，也無(wú)法控制經(jīng)濟(jì)變化的趨勢(shì)，因此，其決策會(huì)帶有一定的盲目性，主要表現(xiàn)為當(dāng)某種商品的生產(chǎn)有利可圖時(shí)，往往一哄而上；反之，則一哄而退。名人效應(yīng)影響價(jià)格本質(zhì)上是供求關(guān)系對(duì)價(jià)格影響的表現(xiàn)，與市場(chǎng)盲目性沒有直接關(guān)系，排除④。[答案]B
【訓(xùn)練2】央視某年“3·15”晚會(huì)上曝光的不法商家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為讓民眾驚出一身冷汗：一些水產(chǎn)養(yǎng)殖戶為獲利而非法添加“敵敵畏”農(nóng)藥和各種抗生素等“禁藥”；某大型跨國(guó)快餐連鎖品牌企業(yè)用過(guò)期面包做漢堡，并隨意篡改保質(zhì)期。這種行為(　　)①是法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、道德意識(shí)淡薄的表現(xiàn) ②損害了消費(fèi)者的安全消費(fèi)權(quán)、知情權(quán)　③是生產(chǎn)商獲取利潤(rùn)的正確做法?、芊仙鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則A.①②B.②③C.①④D.③④
【答案】A　【解析】材料中的非法添加各種“禁藥”等行為侵犯了消費(fèi)者的安全消費(fèi)權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)，這是不法商家法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、道德意識(shí)淡薄的表現(xiàn)，①②正確。不法商家的行為違背了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，③④錯(cuò)誤。
●考向三　依法納稅【典例3】2022年，我國(guó)繼續(xù)緊緊扭住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，注重需求側(cè)管理，打通堵點(diǎn)，補(bǔ)齊短板，貫通生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)，形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平的動(dòng)態(tài)平衡，提升國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系整體效能。下列政策措施中體現(xiàn)需求側(cè)管理的是(　　)①實(shí)施減稅降費(fèi)助企紓困政策，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈優(yōu)化升級(jí)?、谕晟曝?cái)稅制度，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化?、蹖?shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展?、芗{稅人累計(jì)收入不超過(guò)6萬(wàn)元的月份，暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅A.①③　　B.①④C.②③　　D.②④
[解析]促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，都有利于促進(jìn)消費(fèi)，②④符合題意。①③屬于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的措施，排除。[答案]D
【訓(xùn)練3】隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多人在網(wǎng)上開店、購(gòu)物，但是很少有人為網(wǎng)上交易繳稅，而按照我國(guó)現(xiàn)行稅法，不管通過(guò)何種方式，只要發(fā)生交易行為就得繳稅。這啟示我們(　　)①要加強(qiáng)稅收征管，依法打擊偷逃稅款的行為②要加強(qiáng)稅法教育，增強(qiáng)公民依法納稅的意識(shí)③要加強(qiáng)稅收監(jiān)督，人人關(guān)心國(guó)家稅收的使用④要完善各種稅法，讓公民自覺履行納稅義務(wù)A.①②　B.②③C.①④　D.③④
【答案】A　【解析】材料啟示我們要加強(qiáng)稅收征管，依法打擊偷逃稅款的行為，還要加強(qiáng)稅法教育，增強(qiáng)公民依法納稅的意識(shí)，讓公民自覺履行納稅義務(wù)，①②正確。材料強(qiáng)調(diào)的是稅收收入而非稅收使用，排除③。材料強(qiáng)調(diào)我國(guó)公民的納稅意識(shí)比較淡薄，僅依靠完善稅法并不能讓公民自覺履行納稅義務(wù)，排除④。
核心素養(yǎng)·培育導(dǎo)向[議題探究]　如何保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益情境一　2022年3月15日，最高人民法院發(fā)布消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)典型案例，下面是其中一則：李某在M書店經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)店鋪付款22 172元購(gòu)買書籍，因該電商平臺(tái)關(guān)聯(lián)的銀行賬戶額度所限，經(jīng)與店鋪客服溝通后，李某通過(guò)平臺(tái)付款10 172元，向店鋪客服趙某網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬12 000元。后李某告知趙某書單有變化，待確定后再發(fā)貨，趙某表示同意。雙方對(duì)購(gòu)買商品品種和數(shù)量作了變更，交易價(jià)格變更為1 223元。
M書店將通過(guò)平臺(tái)支付的10 172元退還給李某，但通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付給趙某的款項(xiàng)扣除交易價(jià)款后尚有10 777元未退回。多次要求退款無(wú)果，李某將M書店訴至人民法院，請(qǐng)求退還購(gòu)書款。人民法院判決支持李某的訴訟請(qǐng)求。[探究一]結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)說(shuō)明人民法院支持李某訴訟請(qǐng)求的理由和現(xiàn)實(shí)意義。
【答案】理由：①李某通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)付款購(gòu)買書籍，經(jīng)過(guò)要約承諾訂立了合同。趙某作為網(wǎng)店客服人員，其行為對(duì)M書店發(fā)生效力，雙方在協(xié)商的基礎(chǔ)上對(duì)合同進(jìn)行了變更，并不影響合同的有效性。②李某無(wú)論通過(guò)電商平臺(tái)還是網(wǎng)絡(luò)支付，均屬于和書店的正常交易。意義：①有利于依法保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。②有利于明確商家的主體責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范商家的銷售行為，合法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。③有利于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)健康有序發(fā)展。
情境二　伴隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)糾紛案件呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的特點(diǎn)，司法實(shí)踐中出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，最高人民法院出臺(tái)《最高人民法院關(guān)于審理網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定(一)》(以下簡(jiǎn)稱“司法解釋”)。
　類似于“假一賠十”這樣的廣告宣傳，消費(fèi)者在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物時(shí)經(jīng)常見到，這些宣傳對(duì)于消費(fèi)者的消費(fèi)決策往往產(chǎn)生影響。消費(fèi)者收到商品后，如發(fā)現(xiàn)存在假冒偽劣等損害消費(fèi)者合法權(quán)益的情形，商家又拒絕賠償，應(yīng)該怎么辦?對(duì)此，司法解釋明確，消費(fèi)者主張平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者按照承諾賠償?shù)?，人民法院?yīng)依法予以支持。[探究二]結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)分析司法解釋明確“消費(fèi)者主張平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者按照承諾賠償?shù)?，人民法院?yīng)依法予以支持”的依據(jù)。

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