核心考點一　依法維護勞動者的合法權(quán)益
核心考點二　自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營
核心考點三　增強微觀主體活力
依法維護勞動者的合法權(quán)益
考向一　勞動的意義1.(2023·浙江6月選考)馬克思主義認為，勞動是人類的第一個歷史活動，物質(zhì)資料生產(chǎn)方式是人類社會發(fā)展的決定力量，這是因為①勞動是物質(zhì)財富的源泉②生產(chǎn)資料所有制是生產(chǎn)關(guān)系的核心③勞動是經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)④人類首先必須滿足衣食住行等基本生活需要A.①② 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.③④
考向二　弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神2.(2022·北京高考)我國憲法規(guī)定，公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)，國家獎勵勞動模范和先進工作者?；仡櫄v史，勞模表彰隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。勞模表彰起步于新民主主義革命時期，歷經(jīng)幾十年探索與發(fā)展，在中國特色社會主義新時代得到發(fā)揚光大。開展勞模表彰①旨在保障勞動者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，提高勞動生產(chǎn)效率②是有效的社會動員方法，也是國家治理中不可或缺的制度安排③能進一步激勵全黨全國各族人民積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐④可以從根本上解決發(fā)展不平衡不充分的問題，實現(xiàn)共同富裕A.①③ 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.②④
考向三　保護勞動者合法權(quán)益3.(2023·山東高考)甲公司與彭某的勞動合同約定“公司每月為彭某繳納的社保和公積金，由彭某向公司全額支付補償，否則暫停發(fā)放下月工資”。后彭某不滿到手的工資太少，遂又在乙公司兼職銷售直播，每晚直播3小時，時段和專勤事宜由乙公司統(tǒng)一安排。據(jù)此，下列說法正確的是①彭某有權(quán)主張與甲公司合同中的“全額支付補償”條款無效②甲公司只要發(fā)現(xiàn)彭某為乙公司直播，就有權(quán)直接解聘彭某③彭某應(yīng)與乙公司補簽書面勞動合同、雙方勞動關(guān)系自合同生效之日起建立④如果甲公司暫停向彭某發(fā)放工資，則勞動行政部門有權(quán)責(zé)令其支付A.①② 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.③④
高考常以勞模表彰活動為背景，考查勞動的重要性和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；以勞動糾紛案例為背景材料，考查勞動合同、勞動者的合法權(quán)利有哪些、如何維護勞動者的合法權(quán)益。選擇題、主觀題都有考查。
3.如何維護勞動者合法權(quán)益
協(xié)商、調(diào)解不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。仲裁是提起訴訟解決勞動爭議的必經(jīng)程序。
實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
1.勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。
物質(zhì)資料的生產(chǎn)活動是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.進行特殊勞動保護違背了勞動者平等競爭原則。
這樣做并未違背勞動者平等競爭的原則，而是體現(xiàn)了社會的進步和發(fā)展，有利于保護特殊群體的合法權(quán)益。
3.只要是無效勞動合同，合同雙方就不需要再承擔(dān)任何責(zé)任。
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。
4.(2023·廣東高考，15④)勞動合同既可以采取書面形式也可以采取口頭形式。
勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
5.出現(xiàn)勞動爭議，當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟。
根據(jù)勞動法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。
預(yù)測一　依托勞動合同糾紛的具體案例，考查勞動合同的訂立及其重要性1.在熱播劇《底線》開篇講述的“網(wǎng)絡(luò)主播L猝死案”中，平臺公司K聲稱雙方簽訂的是經(jīng)紀(jì)合同，不存在勞動關(guān)系。人民法院依據(jù)微信聊天記錄、公司管理制度等證據(jù)，認為L在K公司提供的場所工作、受其內(nèi)部規(guī)章制度約束，雙方之間存在管理從屬的關(guān)系，符合勞動關(guān)系的法律特征，故判決K公司賠償親屬包括喪葬補助金在內(nèi)共計100萬元人民幣。這啟示①勞動者應(yīng)當(dāng)及時與用人單位確認勞動關(guān)系，簽訂勞動合同②經(jīng)營者要尊重勞動者獲取勞動報酬的權(quán)利，承擔(dān)社會責(zé)任③人民法院應(yīng)采納當(dāng)事人提供的微信聊天記錄等作為裁判的根據(jù)④國家應(yīng)開展行政指導(dǎo)，切實保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益A.①② 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.③④
預(yù)測二　結(jié)合國家維護勞動者合法權(quán)益的政策措施，考查勞動者的權(quán)利和義務(wù)2.最高人民法院于2022年12月27日發(fā)布《關(guān)于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務(wù)和保障的意見》。其中明確，除依法按協(xié)商程序降低勞動報酬外，用人單位安排勞動者通過居家辦公或者靈活辦公等方式提供正常勞動，勞動者請求按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法支持。據(jù)此可知A.人民法院保護勞動者依法取得勞動報酬的權(quán)利B.如果不支付正常工資，勞動者只能通過勞動仲裁維權(quán)C.在經(jīng)濟環(huán)境不好的情況下，用人單位可單方面降低勞動報酬D.只要簽署了勞動合同，用人單位就得支付勞動報酬
預(yù)測三　結(jié)合勞動糾紛的具體案例，考查勞動者如何維權(quán)3.入職某汽車銷售公司做了三年的文員后，張某被用人單位口頭通知解聘。被解除勞動關(guān)系后，用人單位沒有對張某作出任何的經(jīng)濟補償；而在工作的三年中，用人單位也沒有給他繳納過養(yǎng)老保險。張某覺得自己的權(quán)益受到了侵害，與用人單位協(xié)商維權(quán)，在協(xié)商不成的情況下張某可以①申請調(diào)解，在調(diào)解協(xié)議生效30日內(nèi)申請司法確認②申請仲裁，經(jīng)勞動仲裁的糾紛不得向人民法院提起訴訟③向人民法院起訴，若不服一審判決可在規(guī)定期限內(nèi)上訴④向行政部門申請原單位支付經(jīng)濟補償金并補繳保險A.①③ 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.②④
考向一　自主創(chuàng)業(yè)1.中央廣播電視總臺2023年“3·15”晚會曝光的“泰國香米”竟然是用香精勾兌而來的香精大米。安徽省市場監(jiān)管局當(dāng)晚發(fā)布情況通報稱，合肥、淮南兩地市場監(jiān)管執(zhí)法人員第一時間趕赴現(xiàn)場，已對涉事企業(yè)進行查封，對所有大米及其他原料等現(xiàn)場封存。該公司法人代表已被公安機關(guān)傳喚到位。后續(xù)將依法依規(guī)嚴(yán)查嚴(yán)處，處罰情況會及時向社會通報。這告誡廣大創(chuàng)業(yè)人員A.市場調(diào)節(jié)有弊端，生產(chǎn)銷售有風(fēng)險，投資經(jīng)營當(dāng)謹(jǐn)慎B.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營要合法，生產(chǎn)活動要誠信，他人權(quán)利要尊重C.創(chuàng)辦企業(yè)要登記，依法經(jīng)營避風(fēng)險，市場競爭講公平D.經(jīng)營者以盈利為目的的同時還要依法納稅
考向二　開展正當(dāng)競爭2.(2023·浙江6月選考)2023年“五一”假期臨近之際，甲礦泉水公司在未經(jīng)知名廠商乙公司許可的情況下，仿冒其注冊商標(biāo)銷售礦泉水，并要求員工加班加點銷售。有顧客舉報甲公司的銷售行為，行政機關(guān)對此進行了查實，并作出相關(guān)行政行為。下列說法中正確的是①甲公司仿冒乙公司注冊商標(biāo)實施銷售構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為②因加班加點發(fā)生勞動爭議，甲公司員工有權(quán)直接向法院提起訴訟③乙公司有權(quán)要求甲公司依法承擔(dān)停止侵害、賠償損失等法律責(zé)任④乙公司向法院提起行政訴訟，請求解決與甲公司之間的侵權(quán)糾紛A.①② 　　　　B.①③ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
考向三　保護消費者合法權(quán)益3.(2023·遼寧高考)網(wǎng)絡(luò)平臺利用其收集的消費者偏好、消費金額、消費次數(shù)等信息進行差異定價的情況頻頻發(fā)生。最近，某平臺對鉆石會員銷售的高檔賓館住宿費定價高于線下一倍多，給消費者利益造成損害。下列判斷正確的是①平臺根據(jù)不同消費者的信息進行差異定價，侵犯消費者知情權(quán)②消費能力、特殊消費偏好屬于個人信息，但均不屬于個人隱私③消費者若想向平臺主張損害賠償，要承擔(dān)損害事實的舉證責(zé)任④消費者若主張平臺侵犯其個人信息權(quán)益，要證明平臺存在過錯A.①② 　　　　B.①③ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
試題常以新職業(yè)的出現(xiàn)、新經(jīng)營主體的設(shè)立等為背景材料，考查自主創(chuàng)業(yè)；以生產(chǎn)經(jīng)營者的不正當(dāng)經(jīng)營行為等為背景材料，考查企業(yè)依法誠信經(jīng)營和保護消費者的合法權(quán)益。選擇題、主觀題都有考查。
強化就業(yè)優(yōu)先政策，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。要深入開展大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，增強雙創(chuàng)平臺服務(wù)能力。
比較增值稅與個人所得稅
1.每個人都可以創(chuàng)業(yè)，所以創(chuàng)業(yè)是一件很容易的事。
創(chuàng)業(yè)成功并不容易。創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)之前了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會風(fēng)險管理。
2.實行企業(yè)信息公示制度就是要讓企業(yè)公開其所有信息。
涉及商業(yè)秘密的信息，企業(yè)是不需要向社會公開的。
3.反不正當(dāng)競爭法主要用來規(guī)范實體店，對網(wǎng)店是無法規(guī)范的。
無論是實體店還是網(wǎng)店，其經(jīng)營行為都要合法合規(guī)。
4.消費者維護自己的權(quán)益，僅對自己有利。
消費者維護自己的權(quán)益，對生產(chǎn)經(jīng)營者和市場經(jīng)濟的發(fā)展也有重大意義。
5.所有企業(yè)都要繳納企業(yè)所得稅。
除個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)需要繳納個人所得稅外，其他企業(yè)需繳納企業(yè)所得稅。
預(yù)測一　結(jié)合不正當(dāng)競爭的典型案例，考查開展正當(dāng)競爭的要求1.重慶A食品公司于2019年底設(shè)計制作a牌產(chǎn)品包裝袋圖稿，2020年開始對外銷售。經(jīng)產(chǎn)品比對和消費者走訪，A食品公司生產(chǎn)銷售的a牌產(chǎn)品，和B公司某知名商品b牌產(chǎn)品外包裝顏色、形狀圖案等標(biāo)識多處近似。2022年，B公司將A食品公司訴至人民法院，要求停止侵權(quán)。本案中A食品公司①侵犯了B公司的商標(biāo)權(quán)和名譽權(quán)②實施的混淆行為危害了B公司的商業(yè)信譽③可在人民法院判決生效后向上級人民法院提出上訴④是利用近似標(biāo)識誤導(dǎo)消費者的“搭便車”行為A.①② 　　　　B.①④ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
預(yù)測二　依托侵犯消費者合法權(quán)益的具體案例，考查誠信經(jīng)營的要求2.2023年“3·15晚會”曝光了一些無良廠家用國產(chǎn)本地大米制成所謂的“泰國香米”出售，甚至連使用的“香精”也是“三無”產(chǎn)品。在這類案件中①制假者違背了民法的平等原則②制假者侵犯了消費者的安全消費權(quán)和知情權(quán)③購買者應(yīng)向廠家提起違約之訴④購買者可以同時向生產(chǎn)者和銷售者主張權(quán)利A.①② 　　　　B.①③ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
預(yù)測三　結(jié)合我國稅收政策的改革舉措，考查依法納稅3.某市稅務(wù)機關(guān)圍繞納稅信用等級A級納稅人的激勵措施，深化評價結(jié)果運用，讓誠信納稅企業(yè)在融資、稅收優(yōu)惠、出口退稅以及辦稅服務(wù)等方面享受更多優(yōu)先和便利，進一步增強納稅信用等級A級納稅人的幸福感和獲得感。此舉有利于①引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，依法納稅②提高納稅信用的認可度和接受度③增加和拓寬國家財政收入的來源④切實保障和維護消費者的知情權(quán)A.①② 　　　　B.①③ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
考向一　企業(yè)經(jīng)營的措施1.(2023·全國甲卷)甲企業(yè)主要從事某種產(chǎn)品的代加工業(yè)務(wù)，使用境外客戶提供的商標(biāo)、關(guān)鍵零部件進行生產(chǎn)，由境外客戶負責(zé)產(chǎn)品銷售，獲得的加工費占銷售價格的5%。甲企業(yè)為改變其在產(chǎn)業(yè)鏈中的分工地位，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，可采取的策略是①擴大現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模，增大產(chǎn)品利潤空間②拓寬境外客戶來源，提高出口議價能力③加強核心技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)生產(chǎn)自有產(chǎn)品④培育發(fā)展自有品牌，自主建立營銷渠道A.①② 　　　　B.①③ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
考向二　激發(fā)企業(yè)活力2.(2021·全國乙卷)2021年1月，中國人民銀行會同有關(guān)部門發(fā)布通知明確：2020年6月出臺的普惠小微企業(yè)貸款延期還本付息政策延期至2021年3月31日，免收罰息；對于2021年1月1日至3月31日期間到期的普惠小微企業(yè)貸款，按市場化原則“應(yīng)延盡延”，繼續(xù)實施階段性延期還本付息。此舉①意在減少小微企業(yè)償債本金②有利于維持小微企業(yè)正常經(jīng)營③能夠加速小微企業(yè)資金周轉(zhuǎn)④有助于穩(wěn)定小微企業(yè)就業(yè)崗位A.①③ 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.②④
高考常以某企業(yè)發(fā)展的具體措施或面臨的困難為背景，考查企業(yè)經(jīng)營的措施、原因或意義；以國家的調(diào)控政策為背景，考查激發(fā)企業(yè)活力。選擇題、主觀題都有考查。
1.企業(yè)經(jīng)營成功的因素(1)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展。(2)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。如：價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。(3)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。(4)必須遵守法律法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任，要堅持經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。
廣大企業(yè)家更要增強愛國情懷，勇于創(chuàng)新、誠信守法、承擔(dān)社會責(zé)任、拓展國際視野，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。
1.公司的經(jīng)理負責(zé)組織實施公司的重大管理事宜。
公司的經(jīng)理負責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜，股東會或股東大會及董事會組織實施公司的重大管理事宜。
2.提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵在于資金投入。
企業(yè)經(jīng)營成功涉及多方面因素，但是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新。
3.只要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象，企業(yè)就能成功。
一個企業(yè)能否經(jīng)營成功，取決于許多因素。
4.(2019·全國Ⅰ，15①)企業(yè)引入戰(zhàn)略投資者并出讓部分股權(quán)的目的在于通過股權(quán)讓渡，逐步退出市場。
企業(yè)此舉的目的是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓繼續(xù)經(jīng)營，而非退出市場，企業(yè)申請破產(chǎn)才會退出市場。
預(yù)測一　結(jié)合企業(yè)經(jīng)營成功的具體案例，考查企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的措施1.岳陽某餐飲企業(yè)自成立以來始終秉承著“用愛心做餐飲，用良心做菜品”的理念并專注傳承湖湘?zhèn)鹘y(tǒng)美食文化，精選綠色食材、不斷探索與創(chuàng)新特色菜品，傳遞品質(zhì)至上，提升服務(wù)質(zhì)量，熱心公益事業(yè)，推動了岳陽小龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，贏得了良好口碑，被湖南衛(wèi)視等多家媒體報道。該企業(yè)經(jīng)營成功得益于①樹立了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，滿足消費者的需求②不斷堅持菜品創(chuàng)新，形成自己的競爭優(yōu)勢③全面繼承湖湘文化，開創(chuàng)餐飲企業(yè)新思路④把樹立良好信譽和形象作為企業(yè)經(jīng)營出發(fā)點A.①② 　　　　B.①③ 　　　　C.②④ 　　　　D.③④
預(yù)測二　結(jié)合企業(yè)激發(fā)活力的具體案例，考查激發(fā)企業(yè)活力的意義與措施2.央企東方電氣集團深化改革，健全體制機制，集聚力量進行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，成功研制出被譽為“爭氣機”的首臺國產(chǎn)F級50兆瓦重型燃氣輪機，為我國清潔能源領(lǐng)域提供了又一個全鏈條自主可控的“中國方案”。由此可知①企業(yè)活力是企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力之源②我國占領(lǐng)了世界制高點、掌控技術(shù)話語權(quán)③我國國有資本向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中④創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力A.①② 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.③④

相關(guān)課件

專題四　就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營-2024年高考政治二輪專題復(fù)習(xí)課件（統(tǒng)編版）：

這是一份專題四　就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營-2024年高考政治二輪專題復(fù)習(xí)課件（統(tǒng)編版），共30頁。PPT課件主要包含了自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營，增強微觀主體活力等內(nèi)容，歡迎下載使用。

專題五 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營 課件-2024屆高考政治二輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版選擇性必修二法律與生活：

這是一份專題五 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營 課件-2024屆高考政治二輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版選擇性必修二法律與生活，共43頁。PPT課件主要包含了考情分析，考向三開展正當(dāng)競爭，勞動和勞動者，勞動法和勞動合同，激發(fā)企業(yè)活力，企業(yè)經(jīng)營的措施，鏈接二十大報告，長效熱點探究等內(nèi)容，歡迎下載使用。

2025版高考政治一輪復(fù)習(xí)新題精練專題十三家庭婚姻與就業(yè)創(chuàng)業(yè)考點2就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課件：

這是一份2025版高考政治一輪復(fù)習(xí)新題精練專題十三家庭婚姻與就業(yè)創(chuàng)業(yè)考點2就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課件，共20頁。

英語朗讀寶

相關(guān)課件 更多

2025版高考政治一輪復(fù)習(xí)新題精練專題十三家庭婚姻與就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新題專練課件

2025版高考政治一輪復(fù)習(xí)新題精練專題十三家庭婚姻與就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新題專練課件
新高考政治二輪復(fù)習(xí)講義課件專題4就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營（含解析）

新高考政治二輪復(fù)習(xí)講義課件專題4就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營（含解析）
專題五 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營 課件-2023屆高考政治二輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版選擇性必修二法律與生活

專題五 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營 課件-2023屆高考政治二輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版選擇性必修二法律與生活
專題四 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營 課件-2023屆高三政治二輪專題復(fù)習(xí)

專題四 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營 課件-2023屆高三政治二輪專題復(fù)習(xí)
資料下載及使用幫助
版權(quán)申訴
版權(quán)申訴
若您為此資料的原創(chuàng)作者，認為該資料內(nèi)容侵犯了您的知識產(chǎn)權(quán)，請掃碼添加我們的相關(guān)工作人員，我們盡可能的保護您的合法權(quán)益。
入駐教習(xí)網(wǎng)，可獲得資源免費推廣曝光，還可獲得多重現(xiàn)金獎勵，申請 精品資源制作， 工作室入駐。
版權(quán)申訴二維碼
高考專區(qū)
歡迎來到教習(xí)網(wǎng)
  • 900萬優(yōu)選資源，讓備課更輕松
  • 600萬優(yōu)選試題，支持自由組卷
  • 高質(zhì)量可編輯，日均更新2000+
  • 百萬教師選擇，專業(yè)更值得信賴
微信掃碼注冊
qrcode
二維碼已過期
刷新

微信掃碼，快速注冊

手機號注冊
手機號碼

手機號格式錯誤

手機驗證碼 獲取驗證碼

手機驗證碼已經(jīng)成功發(fā)送，5分鐘內(nèi)有效

設(shè)置密碼

6-20個字符，數(shù)字、字母或符號

注冊即視為同意教習(xí)網(wǎng)「注冊協(xié)議」及「隱私條款」
QQ注冊
手機號注冊
微信注冊

注冊成功

返回
頂部