1．勞動(dòng)者
2.自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營
【分層演練】
題組一真題研練/保基分
考向1 做個(gè)明白的勞動(dòng)者
1．[2023·廣東統(tǒng)考高考真題]甲公司與王某簽訂勞動(dòng)合同，約定期限為2年，每周休息1天，若遇公司業(yè)務(wù)繁忙，須無條件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生產(chǎn)規(guī)程》要求員工注意安全，否則在工作過程中發(fā)生傷害，公司概不負(fù)責(zé)。王某入職3個(gè)月后因犯罪被依法追究刑事責(zé)任，公司遂解除其勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，下列說法正確的是( )
①公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同
②公司與王某關(guān)于休息時(shí)間的約定違法
③《安全生產(chǎn)規(guī)程》有關(guān)工傷的規(guī)定合法
④勞動(dòng)合同既可以采取書面形式也可以采取口頭形式
A.①② B．①③ C．②④ D．③④
2．[2023·浙江高考真題]某私立高中招聘的語文教師萬河，出版《蓓蕾詩選》時(shí)采用了自己所教學(xué)生小童的兩首詩歌。小童認(rèn)為萬老師的行為侵犯了自己的著作權(quán)，向人民法院起訴。學(xué)校因此解除與萬河的勞動(dòng)合同。萬河不服，向人民法院起訴，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。下列說法中符合法律規(guī)定的是( )
①因兩起案件相互牽連，法院應(yīng)當(dāng)將兩案合并審理 ②若小童與萬河達(dá)成庭外和解，則學(xué)校不能僅以師生發(fā)生訴訟關(guān)系為由解除勞動(dòng)合同 ③小童起訴萬河屬民事訴訟，若不能證明該兩首詩歌為自己的作品，則承擔(dān)敗訴后果 ④若萬河在《蓓蕾詩選》中指明作者小童和作品出處，則構(gòu)成作品的合理使用
A.①②B．①④
C.②③D．③④
“兩看法”評(píng)價(jià)勞動(dòng)合同的簽訂
一看，勞動(dòng)合同的必備條款是否齊全。
二看，訂立勞動(dòng)合同時(shí)是否遵循了合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
考向2 自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營[核心素養(yǎng)：科學(xué)精神、法治意識(shí)]
3．[2023·江蘇統(tǒng)考高考真題]“溫馨齋”糕點(diǎn)作為老字號(hào)有較好的品牌聲譽(yù)，當(dāng)?shù)叵M(fèi)者提起它就想起特殊的風(fēng)味。后來當(dāng)?shù)啬掣恻c(diǎn)鋪使用“溫馨居”字號(hào)，并在店鋪招牌標(biāo)注“童年的味道”。案例中該店鋪( )
A．行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭
B．侵害了老字號(hào)的商標(biāo)權(quán)
C．沒有違背公序良俗和公共利益
D．使用“溫馨居”字號(hào)應(yīng)先注冊(cè)商標(biāo)
4．[2023·浙江統(tǒng)考高考真題]2023年“五一”假期臨近之際，甲礦泉水公司在未經(jīng)知名廠商乙公司許可的情況下，仿冒其注冊(cè)商標(biāo)銷售礦泉水，并要求員工加班加點(diǎn)銷售。有顧客舉報(bào)甲公司的銷售行為，行政機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行了查實(shí)，并作出相關(guān)行政行為。下列說法中正確的是( )
①甲公司仿冒乙公司注冊(cè)商標(biāo)實(shí)施銷售構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭行為 ②因加班加點(diǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲公司員工有權(quán)直接向法院提起訴訟 ③乙公司有權(quán)要求甲公司依法承擔(dān)停止侵害、賠償損失等法律責(zé)任 ④乙公司向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求解決與甲公司之間的侵權(quán)糾紛
A．①②B．①③C．②④D．③④
5．[2023·遼寧統(tǒng)考高考真題]網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用其收集的消費(fèi)者偏好、消費(fèi)金額、消費(fèi)次數(shù)等信息進(jìn)行差異定價(jià)的情況頻頻發(fā)生。最近，某平臺(tái)對(duì)鉆石會(huì)員銷售的高檔賓館住宿費(fèi)定價(jià)高于線下一倍多，給消費(fèi)者利益造成損害。下列判斷正確的是( )
①平臺(tái)根據(jù)不同消費(fèi)者的信息進(jìn)行差異定價(jià)，侵犯消費(fèi)者知情權(quán) ②消費(fèi)能力、特殊消費(fèi)偏好屬于個(gè)人信息，但均不屬于個(gè)人隱私 ③消費(fèi)者若想向平臺(tái)主張損害賠償，要承擔(dān)損害事實(shí)的舉證責(zé)任 ④消費(fèi)者若主張平臺(tái)侵犯其個(gè)人信息權(quán)益，要證明平臺(tái)存在過錯(cuò)
A．①②B．①③C．②④D．③④
與公平競(jìng)爭相關(guān)的評(píng)價(jià)類試題的解法
第一步，辨別材料中的行為是否屬于不正當(dāng)競(jìng)爭，進(jìn)一步說明屬于哪一類不正當(dāng)競(jìng)爭。
第二步，分析此不正當(dāng)競(jìng)爭行為所帶來的危害，或者分析對(duì)該企業(yè)進(jìn)行處罰的必要性。
第三步，分析案例給予我們的警示意義。
題組二易錯(cuò)清零/少失分
1.簽訂勞動(dòng)合同可以是口頭的。( )
糾正：
2．出現(xiàn)勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以直接向法院提起訴訟。( )
糾正：
3．勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。( )
糾正：
4．只要產(chǎn)品不危害消費(fèi)者健康安全，可以適當(dāng)夸大產(chǎn)品的功效，以增加銷量。( )
糾正：
5．A公司生產(chǎn)銷售假冒B公司注冊(cè)商標(biāo)的商品，是在通過虛假宣傳行為實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭。( )
糾正：
6．A汽車制造公司將其設(shè)計(jì)生產(chǎn)的有缺陷的某型號(hào)汽車召回改造，保障了消費(fèi)者的知情權(quán)。( )
糾正：
7．消費(fèi)者維護(hù)自身權(quán)益時(shí)可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解，可以向有關(guān)行政部門提起訴訟。( )
糾正：
題組三衍生預(yù)測(cè)/拿高分
預(yù)測(cè)1 依托勞動(dòng)合同簽訂及其執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛與解決方案，考查學(xué)生對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)的認(rèn)識(shí)
1．孫某與某建筑公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，其中有“發(fā)生傷亡事故，本公司概不負(fù)責(zé)”的條款。三個(gè)月后，由于工地上缺乏必要的保護(hù)設(shè)備，孫某在施工中不慎從高處滑落墜地，經(jīng)搶救無效死亡。建筑公司以勞動(dòng)合同條款為由，拒絕死者家屬提出的一切賠償請(qǐng)求。對(duì)此，下列理解正確的是( )
①該建筑公司與孫某簽訂的勞動(dòng)合同是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，受法律保護(hù) ②“發(fā)生傷亡事故，本公司概不負(fù)責(zé)”的這一條款屬于免除用人單位的法定責(zé)任，因而不具有法律效力 ③該建筑公司與孫某簽訂的勞動(dòng)合同屬于無效合同，從訂立起就沒有法律約束力 ④孫某家屬可在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁
A．①③B．①④C．②③D．②④
2．[2023·海南?？诮y(tǒng)考]某公司(甲方)要求應(yīng)聘人員(乙方)簽訂的勞動(dòng)合同中有這樣的條款：甲方業(yè)務(wù)繁忙，乙方自愿同意遵守早上9：00上班、晚上9：00下班的工作制度。如果你是應(yīng)聘人員，想就此與公司進(jìn)行協(xié)商并提出自己的主張，下列合理的是( )
①勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利，該合同條款違背法律要求，應(yīng)加以修改 ②勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，公司需勞動(dòng)者加班，應(yīng)支付高于正常工資的3倍工資 ③訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，希望公司能修改該條款 ④勞動(dòng)者有提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利，若協(xié)商不成，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
A．①②B．①③C．②④D．③④
預(yù)測(cè)2 依托市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在的問題，考查學(xué)生對(duì)誠信經(jīng)營等問題的理解
3．[2023·新泰市第一中學(xué)?？糫在各大網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)上，擁有大量粉絲的網(wǎng)紅通過圖文并茂的“種草”筆記、聲情并茂的“種草”視頻或直播的方式，向粉絲推薦各色網(wǎng)紅產(chǎn)品?！坝H測(cè)好用”“必買清單”“網(wǎng)紅爆款”等字眼，挑動(dòng)著社交平臺(tái)用戶的消費(fèi)愿望。近日，某主播在直播銷售不粘鍋時(shí)“翻車”一事，頻上熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。要解決網(wǎng)紅帶貨存在的各類問題需要( )
①網(wǎng)絡(luò)視聽電子商務(wù)直播節(jié)目和廣告節(jié)目用語要文明、規(guī)范，不得夸大其詞，不得欺詐和誤導(dǎo)消費(fèi)者 ②短視頻直播平臺(tái)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行平臺(tái)責(zé)任，加大對(duì)直播內(nèi)容的審核力度，對(duì)侵犯消費(fèi)者利益的網(wǎng)紅和商家實(shí)行平臺(tái)禁入制度 ③帶貨網(wǎng)紅應(yīng)當(dāng)提高商品質(zhì)量把控能力，慎重選擇合作品牌，在商品質(zhì)量上下功夫，保障售后服務(wù) ④消費(fèi)者避免盲目從眾，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高鑒別商品質(zhì)量的能力
A．①②B．①③
C．①④D．②④
4．[2023·浙江模擬預(yù)測(cè)]有網(wǎng)友反映，在飯店就餐時(shí)，有的飯店不提供人工點(diǎn)餐，甚至不提供現(xiàn)場(chǎng)菜單。消費(fèi)者必須先掃碼關(guān)注本店公眾號(hào)、留下電話號(hào)碼、同意獲取自己的位置和社交軟件頭像后，才能從公眾號(hào)里獲取菜單，進(jìn)行點(diǎn)餐。對(duì)此，中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)表示，“掃碼點(diǎn)餐”不應(yīng)成為“單選題”，要警惕“消費(fèi)便利”變成“消費(fèi)煩惱”。此類事件中( )
①掃碼關(guān)注才能看到具體菜單，侵犯消費(fèi)者的知情權(quán) ②是否掃碼取決于消費(fèi)者，飯店并不侵害消費(fèi)者信息安全 ③消費(fèi)者應(yīng)約掃碼點(diǎn)餐后，意味著該合同已經(jīng)生效 ④飯店只提供掃碼點(diǎn)餐，侵害了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)
A．①③B．①④
C．②③D．②④
核心考點(diǎn)二
[分層演練]
題組一
1．解析：王某入職3個(gè)月后因犯罪被依法追究刑事責(zé)任，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同；甲公司與王某簽訂勞動(dòng)合同，約定期限為2年，每周休息1天，若遇公司業(yè)務(wù)繁忙，須無條件接受安排，每2周休息1天，公司與王某關(guān)于休息時(shí)間的約定違法，侵犯了勞動(dòng)者的休息休假權(quán)，①②符合題意。勞動(dòng)保護(hù)是勞動(dòng)合同的必備條款，“公司要求員工注意安全，否則在工作過程中發(fā)生傷害，公司概不負(fù)責(zé)”，這一規(guī)定不合法，③排除。勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，④說法錯(cuò)誤。故本題選A。
答案：A
2．解析：這是兩起不同的民事訴訟，適用的法律不同，法院不應(yīng)當(dāng)將兩案合并審理，①錯(cuò)誤。若小童與萬河達(dá)成庭外和解，則學(xué)校不能僅以師生發(fā)生訴訟關(guān)系為由解除勞動(dòng)合同，②正確。小童起訴萬河屬民事訴訟，若不能證明該兩首詩歌為自己的作品，則承擔(dān)敗訴后果，③正確。因萬河在《蓓蕾詩選》中采用小童的兩首詩歌屬于商業(yè)性質(zhì)，即使指明作者和出處，也不是合理使用，可以是法定許可使用，④錯(cuò)誤。故本題選C。
答案：C
3．解析：經(jīng)營者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)的混淆行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭，某糕點(diǎn)鋪使用“溫馨居”字號(hào)，并在店鋪招牌標(biāo)注“童年的味道”，這構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭，已經(jīng)違背公序良俗和公共利益，A符合題意，C錯(cuò)誤。商標(biāo)應(yīng)依法向商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)，未經(jīng)注冊(cè)，其使用人不得取得商標(biāo)權(quán)，根據(jù)材料，“溫馨齋”糕點(diǎn)作為老字號(hào)是否到商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)，并不明晰，所以無法判斷該店鋪是否侵犯了老字號(hào)的商標(biāo)權(quán)，B錯(cuò)誤。案例中，某糕點(diǎn)鋪使用“溫馨居”字號(hào)不能注冊(cè)商標(biāo)，“溫馨居”與“溫馨齋”相近似，是在利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，D錯(cuò)誤。故本題選A。
答案：A
4．解析：甲公司仿冒乙公司注冊(cè)商標(biāo)屬于典型的搭便車行為，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭，①正確。勞動(dòng)爭議需先經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，不能直接向法院提起訴訟，②錯(cuò)誤。乙公司作為被侵權(quán)方，有權(quán)要求甲公司依法承擔(dān)停止侵害、賠償損失等法律責(zé)任，③正確。乙公司向法院提起民事訴訟，請(qǐng)求解決與甲公司之間的侵權(quán)糾紛，④錯(cuò)誤。故本題選B。
答案：B
5．解析：平臺(tái)根據(jù)不同消費(fèi)者的信息進(jìn)行差異定價(jià)，隱瞞了商品及服務(wù)的真實(shí)價(jià)格，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，①正確。信息與隱私權(quán)密切相關(guān)，受到法律保護(hù)。處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用其收集的消費(fèi)者偏好、消費(fèi)金額、消費(fèi)次數(shù)等信息進(jìn)行“大數(shù)據(jù)殺熟”，違反了民法典中對(duì)個(gè)人信息處理的合法性、正當(dāng)性和必要性原則，屬于侵犯了個(gè)人隱私，②錯(cuò)誤。根據(jù)民事訴訟舉證規(guī)則，消費(fèi)者主張平臺(tái)存在侵權(quán)行為，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害事實(shí)的舉證責(zé)任，③正確?！吨腥A人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人信息侵害個(gè)人信息權(quán)益造成損害，個(gè)人信息處理者不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償?shù)惹謾?quán)責(zé)任。因此應(yīng)當(dāng)由平臺(tái)承擔(dān)證明自己不存在過錯(cuò)的舉證責(zé)任，④排除。故本題選B。
答案：B
題組二
1．提示：× 勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
2．提示：× 根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。
3．提示：× 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4．提示：× 根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭法，經(jīng)營者不得對(duì)其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評(píng)價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。
5．提示：× A公司生產(chǎn)銷售假冒B公司注冊(cè)商標(biāo)的商品，是在利用B公司已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，通過假冒手段，使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)，即通過混淆行為實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭。
6．提示：× 汽車設(shè)計(jì)生產(chǎn)存在缺陷，會(huì)危及消費(fèi)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全。A汽車制造公司將其設(shè)計(jì)生產(chǎn)的有缺陷的某型號(hào)汽車召回改造，保證了消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利。
7．提示：× 消費(fèi)者維護(hù)自身權(quán)益時(shí)可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解，可以向有關(guān)行政部門投訴。
題組三
1．解析：勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。該建筑公司與孫某簽訂的勞動(dòng)合同雖是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，但合同有關(guān)條款明顯違反法律規(guī)定，嚴(yán)重侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，違反法律規(guī)定的部分不具有法律效力，①錯(cuò)誤；“發(fā)生傷亡事故，本公司概不負(fù)責(zé)”的這一條款屬于免除用人單位的法定責(zé)任，不具有法律效力，屬于勞動(dòng)合同部分無效的情形。勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。該建筑公司與孫某簽訂的勞動(dòng)合同除上述無效條款外，其他部分仍然有效，③錯(cuò)誤。
答案：D
2．解析：勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利，該合同條款違背法律要求；訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，公司應(yīng)和應(yīng)聘人員協(xié)商一致修改該條款，①③說法正確。勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，公司需勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)支付高于正常工資的加班工資，不一定都是3倍，②說法錯(cuò)誤。勞動(dòng)者有提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利，若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但本題中應(yīng)聘人員與公司還未簽訂勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)爭議問題，④說法錯(cuò)誤。故本題選B。
答案：B
3．解析：材料中網(wǎng)紅帶貨出現(xiàn)的問題并不是對(duì)商品質(zhì)量把控能力差，而是明知質(zhì)量差也去賣，③不符合題意。解決網(wǎng)紅帶貨存在的各類問題并不需要消費(fèi)者學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，④不符合題意。①②正確且符合題意。故選A。
答案：A
4．解析：消費(fèi)者只有掃碼關(guān)注餐廳后，才能看到具體菜單，侵犯消費(fèi)者的知情權(quán)，①說法正確。掃碼點(diǎn)餐涉嫌過度收集信息，侵害消費(fèi)者信息安全，②說法錯(cuò)誤。消費(fèi)者應(yīng)約掃碼點(diǎn)餐是作出承諾，商家收到點(diǎn)餐信息是表示收到承諾，該合同才開始生效，③說法錯(cuò)誤。飯店只提供掃碼點(diǎn)餐，侵害了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)，④說法正確。故本題選B。
答案：B
訂立勞動(dòng)合同
訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。合法，是指勞動(dòng)合同的主體、形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定；公平，是指勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理；平等自愿，是指雙方當(dāng)事人的法律地位平等，勞動(dòng)合同的訂立完全出于當(dāng)事人的意愿，任何一方都不得強(qiáng)制對(duì)方接受某種條件；協(xié)商一致，是指勞動(dòng)者和用人單位在雙方意思表示達(dá)成一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同；誠實(shí)信用，是指用人單位和勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)誠實(shí)，恪守信用
合法權(quán)利
取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利等
必要義務(wù)
完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
維權(quán)途徑
①協(xié)商、調(diào)解：勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，在自愿、平等的基礎(chǔ)上就爭議的解決進(jìn)行友好協(xié)商。如果協(xié)商一致，可以達(dá)成和解協(xié)議；當(dāng)事人也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解協(xié)議書對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行
②勞動(dòng)仲裁：如果當(dāng)事人不愿意協(xié)商或調(diào)解、協(xié)商或調(diào)解不成、當(dāng)事人達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議后不履行，都可以從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟
③勞動(dòng)爭議訴訟：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟
做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
創(chuàng)業(yè)的第一步，需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營主體；創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并準(zhǔn)備相應(yīng)的文件；創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照；企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)公示；創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)之前了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理
依法誠信納稅(原因)
稅收是國家財(cái)政的重要來源，取之于民，用之于民。個(gè)人或者企業(yè)均應(yīng)當(dāng)依法履行納稅義務(wù)。納稅人自覺履行納稅義務(wù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。企業(yè)依法誠信納稅，既是企業(yè)信用的最好體現(xiàn)，也是企業(yè)最好的市場(chǎng)名片
公平競(jìng)爭(要求)
①不得實(shí)施混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系
②不得進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳
③法律規(guī)定的其他不正當(dāng)競(jìng)爭行為
誠信經(jīng)營(維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益)
原因
①由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和市場(chǎng)上商品種類的不斷增多，消費(fèi)者僅憑一己之力很難分辨商品的實(shí)際品質(zhì)。經(jīng)營者與消費(fèi)者之間呈現(xiàn)一種“信息不對(duì)稱”狀態(tài)，消費(fèi)者處于弱勢(shì)地位，其利益容易受到損害
②經(jīng)營者依法、誠信經(jīng)營，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。這不僅有利于平衡經(jīng)營者與消費(fèi)者之間的關(guān)系，而且有助于守法誠信的經(jīng)營者擴(kuò)大市場(chǎng)，并最終增進(jìn)社會(huì)整體福祉
要求
經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利；經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)；經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)尊重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)

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