一、全考點基礎(chǔ)知識梳理(一)企業(yè)的經(jīng)營
考點1 有限責(zé)任公司和股份有限公司(b?理解)
1.公司類型(1)有限責(zé)任公司:由50個以下股東出資設(shè)立,股東以其 為限對公司承擔(dān)責(zé)任。(2)股份有限公司:是全部資本分為 股份,股東以其 為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。
2.公司股東的義務(wù):公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利。公司股東濫用 和 ,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù) 。
注:國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用。
考點2 企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(c?應(yīng)用)
1.企業(yè)成功經(jīng)營的因素(1)企業(yè)要 。(2)企業(yè)要 ,依靠 、 等手段,形成自己的 。(3)企業(yè)要 ,承擔(dān)社會責(zé)任,樹立良好的 和企業(yè) 。(企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的一種無形資產(chǎn);企業(yè)是否誠信經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)成敗;企業(yè)經(jīng)營者要增強履行 的榮譽感和使命感,參與公益慈善事業(yè)、精準扶貧行動等)
特別提示 企業(yè)聯(lián)合不能簡單地等同于兼并兼并是優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè),能擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)以優(yōu)帶劣,優(yōu)化資源配置。而企業(yè)聯(lián)合則是企業(yè)之間為增強市場競爭力、獲取更大的經(jīng)濟效益而實行的合營或合并,有利于優(yōu)勢互補,增強企業(yè)競爭力,擴大市場占有率,優(yōu)化資源配置等,但“以優(yōu)帶劣”的用語就不適合。
1.勞動與勞動者的重要性:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是 . 的創(chuàng)造活動,是 發(fā)展進步的源泉。勞動者是生產(chǎn)過程的 ,在生產(chǎn)力發(fā)展中起 作用。2.就業(yè)的意義(1)對社會的意義:就業(yè)是 ,就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的 和 。
考點3 勞動和就業(yè)的意義(b?理解)
(2)對勞動者的意義①勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得 ,使社會 能夠不斷再生產(chǎn)。②勞動者就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的 ,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。3.推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的具體措施(1)國家:要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。堅持以人民為中心,抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。(2)勞動者:樹立正確的就業(yè)觀念,全面提高自身勞動就業(yè)素質(zhì)。
考點4 正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀(b?理解)
1.樹立 觀。(根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)。)2.樹立 觀。(要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。)3.樹立 觀。4.樹立 觀。(現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進了就業(yè)形式多樣化,人們可以更加靈活地選擇就業(yè)。)
考點5 勞動者的權(quán)利(b?理解)
1.我國勞動者享有的權(quán)利包括:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動報酬的權(quán)利;休息休假的權(quán)利;獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利:接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會保險和福利的權(quán)利;提請勞動爭議處理的權(quán)利;法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系:勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是 的。勞動者在依法維護自身權(quán)益的同時,也應(yīng)依法履行勞動義務(wù):完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 有利于維護勞動者權(quán)益。我國實行勞動合同制度,依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。
考點6 勞動者依法維權(quán)的途徑(b?理解)
1.維權(quán)保證: 是維護勞動者合法權(quán)益的 。2.維權(quán)途徑:勞動者要 。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。
增強權(quán)利意識和法律意識
深化拓展 從不同經(jīng)濟主體看維護勞動者合法權(quán)益的措施
二、課時重、難點深化與過關(guān)(一)重點知識深化與突破1.企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(c)——企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有關(guān)知識
重點過關(guān)1 (2020·浙江1月選考)受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的影響,部分企業(yè)出現(xiàn)了負債率上升、市場占有率下降、虧損嚴重等問題。面對困境,M企業(yè)采取有力舉措,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化升級,實現(xiàn)了扭虧為盈。這說明企業(yè)要(　 　)①根據(jù)形勢調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略?、诩訌姽芾頂U大生產(chǎn)規(guī)模?、凵a(chǎn)適銷對路產(chǎn)品　④降低產(chǎn)品價格吸引消費者A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
解析:M企業(yè)面對困境,采取有力舉措,說明企業(yè)要根據(jù)形勢調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,①正確;M企業(yè)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化升級,走出困境,說明企業(yè)生產(chǎn)了適銷對路的產(chǎn)品,③正確;②中的“擴大生產(chǎn)規(guī)?！焙廷苤械摹敖档彤a(chǎn)品價格”與題意不符。
2.勞動和就業(yè)的意義(b)(1)多角度認識和把握就業(yè)的意義
(2)促進和擴大就業(yè)的措施
重點過關(guān)2 在無人超市里,收銀員等傳統(tǒng)工作崗位已被人工智能取代,但也衍生出諸如營運維護人員等其他新興職業(yè)。這從一個側(cè)面啟示勞動者要(　 　)①樹立自主擇業(yè)觀?、跇淞⒏偁幘蜆I(yè)觀　③依法維護自身權(quán)益　④提高自身的素質(zhì)A.①② B.③④ C.①③ D.②④
解析:材料側(cè)面啟示勞動者要樹立競爭就業(yè)觀,提高自身的素質(zhì),②④正確且符合題意;①③說法正確但與題意不符,排除。
(二)難點知識透講與突破有限責(zé)任公司和股份有限公司(b)——有限責(zé)任公司與股份有限公司的比較
難點過關(guān) (2017·浙江11月選考)小劉與朋友共同出資設(shè)立了A公司,其中小劉出資額為10萬元人民幣。三個月后,經(jīng)半數(shù)以上股東同意,小劉以11萬元人民幣的價格將自己的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了老張。一年后,A公司因經(jīng)營不善依法破產(chǎn)。據(jù)此可判斷(　 　)①A公司是有限責(zé)任公司?、谛⑥D(zhuǎn)讓所得應(yīng)繳納增值稅 ③老張對A公司的債務(wù)清償責(zé)任不超過10萬元人民幣?、苄⑥D(zhuǎn)讓所得屬于生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的收入A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
解析:本題考查公司的基本類型。根據(jù)題干中“經(jīng)半數(shù)以上股東同意”可知,該公司的股東轉(zhuǎn)讓股份的條件符合有限責(zé)任公司的特點,①正確;小劉把自己的股份賣出,獲得11萬元人民幣,這顯然屬于按資本要素分配,④正確;增值稅是針對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的增值額,買賣股權(quán)所得并不屬于生產(chǎn)經(jīng)營中的增值額,②不選;從題干中并不能判斷出A公司的經(jīng)營是否是合法經(jīng)營,是否存在濫用獨立法人地位,同時也不能判斷出老張是否濫用股東權(quán)利(因為如果濫用了股東權(quán)利,股東可能要承擔(dān)連帶責(zé)任),③表述不妥。
三、難點、易錯命題考向集中營1.公司資本都應(yīng)劃分為等額股份嗎?試做　某公司成立之初注冊資本只有500萬元。經(jīng)過幾年發(fā)展,該公司發(fā)展成為擁有20多個子公司,市值過百億的上市公司。下列屬于該公司特點的是(　 　)①股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)?、诠镜馁Y本劃分為等額股份?、酃蓶|以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任　④公司日常經(jīng)營管理事宜由董事會所聘經(jīng)理負責(zé)A.①② B.②③ C.①④ D.②④
解析:該公司屬于股份有限公司,特點是公司的資本劃分為等額股份,董事會所聘經(jīng)理組成公司的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜,②④符合題意;該公司為股份有限公司,股東大會是其權(quán)力機構(gòu),股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,①③錯誤。
2.國家應(yīng)鼓勵企業(yè)的兼并與破產(chǎn)嗎?試做　三條小鬣狗能捕殺一匹大斑馬,其秘訣在于分工明確,合作緊密,分工優(yōu)勢激發(fā)出合作的巨大能量。這種經(jīng)濟活動模式被稱為“小狗經(jīng)濟”。“小狗經(jīng)濟”對我國經(jīng)濟發(fā)展的啟示有(　 　)①鼓勵和支持中小企業(yè)兼并、破產(chǎn)、追求規(guī)模效益?、谥行∑髽I(yè)應(yīng)以市場為導(dǎo)向,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略?、郯l(fā)揮中小型企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)作用　④促進社會分工和生產(chǎn)專業(yè)化,增強中小企業(yè)活力A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
解析:題中材料“小狗經(jīng)濟”模式的秘訣在于分工明確,合作緊密,分工優(yōu)勢激發(fā)出合作的巨大能量,啟示中小企業(yè)應(yīng)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,通過社會分工和專業(yè)化生產(chǎn)來增強活力和競爭力,②④符合題意;本題材料強調(diào)的是中小企業(yè)應(yīng)分工協(xié)作而非兼并,且國家不應(yīng)鼓勵所有企業(yè)都破產(chǎn),①不符合題意;國有經(jīng)濟是我國國民經(jīng)濟的支柱,在國民經(jīng)濟中起主導(dǎo)作用,③表述錯誤。
3.勞動者和科技在生產(chǎn)中的地位和作用。試做　近年來,很多城市紛紛出臺人才引進新政,降低落戶門檻。預(yù)計未來將會有更多的城市加入“搶人大戰(zhàn)”行列?！皳屓舜髴?zhàn)”的出現(xiàn),是因為(　 　)①人是生產(chǎn)力中最具決定性的力量　②高科技人才是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)?、蹌趧诱咚刭|(zhì)的提高能助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展　④政策優(yōu)惠程度決定了人才質(zhì)量的高低A.①② B.①③ C.②④ D.③④
解析:“搶人大戰(zhàn)”的出現(xiàn),是因為人是生產(chǎn)力中最具決定性的力量,勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,勞動者素質(zhì)的提高能助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,①③符合題意;科學(xué)技術(shù)是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn),②錯誤;政策優(yōu)惠程度影響人才質(zhì)量的高低,但不起決定作用,④錯誤。
4.自主擇業(yè)與多種方式就業(yè)的區(qū)分。試做1　勞動者應(yīng)樹立多種方式就業(yè)觀,根據(jù)個人的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)。(　 　)
解析:自主擇業(yè)觀強調(diào)勞動者應(yīng)該根據(jù)自己的興趣、專長和條件等選擇職業(yè);多種方式就業(yè)觀強調(diào)勞動者不要只認同某一種職業(yè),要看到勞動者能夠從事的職業(yè)有很多種。題中表述混淆了自主擇業(yè)觀和多種方式就業(yè)觀。
解析:“國考”的熱度不減,市場經(jīng)濟條件下受傳統(tǒng)觀念影響的很多人仍然把考取公務(wù)員作為第一選擇,而其他工作則很少考慮,實際是認為公務(wù)員高人一等,薪酬有保障,社會福利好,工作壓力小,所以非其不就,這樣的選擇違背了職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。由此可見,③④符合題意,①②不符合題意。
試做2　如今,“國考熱”依然不減。在中國“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念影響下,不少人希望能成為一個捧“鐵飯碗”的公務(wù)員,對其他工作則很少考慮。材料啟示我們,勞動者在就業(yè)的過程中應(yīng)(　 　)①樹立自主擇業(yè)觀?、跇淞⒏偁幘蜆I(yè)觀?、蹣淞⒙殬I(yè)平等觀?、軜淞⒍喾N方式就業(yè)觀A.①② B.③④ C.②③ D.①④
四、綜合題考向透析及必備解題技巧(一)主要命題點透析
(二)綜合題考向猜題、解題能力提升場在全球制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的形勢下,憑借傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)跑全國的S市,發(fā)展一度“斷崖式”下滑。不想高位跌落,就得順應(yīng)市場,S市政府按“市場緊缺、技術(shù)前景好”的標(biāo)準,前瞻性布局電子核心部件、智能裝備、新能源等新興產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端升級。在內(nèi)部優(yōu)化的同時,借助國家拓展面向“一帶一路”加工貿(mào)易的契機,打造新興制造業(yè)出口基地,推動40%的中國品牌產(chǎn)品打入國際市場。如今,S市已形成一大批新興產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動的態(tài)勢,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的U型反轉(zhuǎn)。從企業(yè)經(jīng)營的角度,分析S市的產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)參與市場競爭的導(dǎo)向作用。
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